招聘社区卫生服务中心招人了招医技护133名行政后勤17名
成都高新区现有7家直属社区卫生服务中心,
下设11个社区卫生服务站,
由各中心实施一体化管理。
为加强社区卫生服务机构队伍建设,
提高服务水平和质量,
现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,
面向社会公开招聘
高新区社区卫生服务中心工作人员150名,
其中医技护人员133名,
行政后勤人员17名。点击看大图↓
注:本次社区卫生服务中心招聘人员为编制外招聘,一经录用与单位签订劳动合同,并按照相关政策享受相应待遇。报名>>
报名时间:
2020年8月3日—8月16日网上报名方式:
中和社区卫生服务中心▲考试内容及比例>>
1、业务考试
招聘考核小组负责组织三级综合医院专家,根据医、技、护各岗位特点及需求开展技能考试;行政后勤岗位开展行政能力测试笔试。业务考试分值为100分,按成绩从高到低和规定比例进入综合面试。2、综合面试
招聘考核小组对进入面试环节人员进行综合素质面试,分值为100分。3、考试总成绩计算
医技护岗位:考试总成绩=业务考试总成绩×50%+综合面试总成绩×50%,按高分到低分的顺序确定拟录用人员。综合管理岗位和行政岗位:考试总成绩=业务考试总成绩×40%+综合面试总成绩×60%,按高分到低分的顺序确定拟录用人员。4、考试比例
(1)通过资格审查进入技能考试人数与招聘岗位人数之比原则上不低于2:1方可开考;进入综合面试人数与招聘岗位人数之比原则上不低于2:1。达不到上述比例的,在征得招聘领导小组同意后,可适当下调开考比例或者调减招聘岗位。具体岗位调整与开考比例如有调整,在资格复审结束后另行公告。(2)招聘领导小组根据应聘人员考试总成绩,研究确定最低录取分数线,按照1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人选,进入下一环节。若总成绩相同,具有硕士及以上学历或副高及以上职称的人员优先确定排位顺序;若学历、职称相同,则以业务考试成绩高低进行确定;若业务考试分数仍然相同,则按综合面试成绩进行确定。其他未尽事项,由成都高新区社区发展治理和社会事业局委托中华英才网代为解释。咨询电话:028-62830463咨询邮箱:cdgx2018@vip.chinahr.com监督电话:高新区纪工委驻社区发展治理和社会事业局纪检组028-82829536咨询时间:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00
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